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民生在线 通讯员郝生飞、管生江、谢宁报道：在新冠肺炎疫情防控阻击战中，榆林市榆阳区充分运用“街道吹哨、部门报到”工作机制，向在职党员干部发出防控“集结令”，建机制、强措施、抓落实，发挥在职党员干部中坚力量，构筑起社区联防联控新体系。 抓实“三个机制”，保证骨干力量托底一线，区委组织部立即出台党政机关企事业单位在职党员干部下沉社区做好疫情防控工作的通知，严格实行包抓责任制，落实60个单位定向包抓12个街道553个网格防控工作。严格“硬抽人、抽硬人”，选派1000多名优秀党员干部为居民守好“安全门”。严格实行双报到管理制，党政机关和企事业单位在职党员干部每天按时在街道社区报到，接受工作任务，街道社区及时向其所在单位反馈报告工作表现。严格实行督查通报制，成立3个督查督办组，全天候、全方位跟踪督查在职党员干部工作情况，督查结果每天一通报，作为单位、个人考核的重要依据。 发挥“三大作用”，践行党员干部初心使命。坚持“召之即来、来之能战”，充分发挥党员干部战斗作用，选派优秀党员干部深入疫情防控最薄弱、最艰苦、最需要的地方，深入“三无”小区、流动人员密集区、重要公共场所，开展测温登记、信息排查、宣传引导、卫生整治等工作，分班轮岗，全天坚守。充分发挥示范引领作用，不讲条件、不谈困难、服从安排、不惧风险，亮明身份，设岗定责，自觉作表率、树标杆，用过硬作风带动广大干部群众群防群控。充分发挥协调服务作用，协调调动部门、社会力量，协助解决社区安全维稳、资源调配、隔离人员生活保障、“三返”人员监控、重点对象监测等突出问题，联防联控筑牢抗疫防火墙。 抓实“三项措施”，激励党员干部担当作为。同步推进考核研判、宣传激励、追责问责三项奖惩措施，压实责任，树立导向。基层党组织严格考核党员干部在疫情防控中的政治站位、思想作风、战斗精神、工作能力。表现突出的入党积极分子，简化程序批准火线入党；表现特别优秀的，列入后备干部，优先提拔重用。开通“榆阳战疫360”专题报道，在中省市区主流媒体宣传报道特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的优秀党员干部。严明法纪，顶格处理责任不落实、工作不上心、作风飘浮、推诿扯皮、行动迟缓的党员干部，引导在职党员干部践行初心使命，坚决打赢疫情防控的人民战争、总体战、阻击战。 |
