 今年以来，山东省诸城市石桥子镇扎实开展“基层组织治理能力提升”专项行动，着眼提高“干部驾驭、经济发展、精准服务、协同共治”四种能力，推动全镇基层党建工作全面进步、全面过硬。 打好“防疫战”，应急中检验干部担当 疫情就是命令，防控就是责任。面对新冠肺炎疫情侵袭，全镇党组织和党员干部始终站在战“疫”最前沿，坚持做到哪里任务险重哪里就有党组织坚强有力的工作、哪里就有党徽闪耀。 工作中，机关党支部党员带头全部下沉包村，以疫情为令，积极投身到抗击疫情第一线，他们既是指挥员，又是战斗员，也是监督员。100个村级网格党支部设立党员先锋岗，全员联动，群防群控，采取逐户排查、定点消毒、大喇叭、倡议书等方式，扎实做好疫情防控工作。兽医站党支部组建专业消毒突击队，以过硬素质、过硬战斗力构筑起疫情防控严密防线；卫生院党支部党员迅速组织起来，分片成立临时党支部，让医疗技术得到最大发挥；派出所党支部坚守一线，抓好道路管控，以战斗的姿态维护人民群众的安全。 “我们的任务很简单，哪里需要我们，我们就去哪里”，派出所党支部书记孟凡森说。 召开“答辩会”，谋划中提升干部能力 召开2020年发展思路答辩会，由社区党委书记和网格党支部书记重点从班子配备、产业发展、集体经济增收、社会稳定、基础设施建设、党员先锋模范作用及带动群众等方面进行详细汇报，再由科级干部进行点评。通过答辩点评，进一步帮助社区及网格党支部理顺工作思路，谋划工作重点，在全力以赴抓好疫情防控的同时，统筹推进项目建设、农业结构调整、农村人居环境整治等重点任务落实，牢牢把握工作主动权。 “领导们给我们把脉会诊，帮我们理顺思路，明确了工作重点，现在我们更是信心百倍，2020年，我们社区的工作将会有很大的提升”，参加完答辩会的伴倒井子社区负责人赵绪阳说。 镇党委对社区及网格党支部的重点工作实行项目化管理，建立工作台账，明确责任人和完成时限，实行半月一督导，一月一通报，促使工作真正落细落实。 成立“专班组”，发展中提高干部素质 为进一步明晰工作责任，镇上成立了安全生产、生态环保、工业项目、信访维稳、意识形态、党的建设、脱贫攻坚、增减挂钩、畜牧业转型、农业农村等十个工作专班，实行重点项目专班制，各工作专班把责任扛在肩上，把工作抓在手上，积极协调解决工作中存在的困难和问题，加快推进各项工作落地见效。 “工作专班成立后的第一件事，就是研究完善对社区、部门及网格党支部的考核办法，我们将通过考核倒逼能力的提升和效率的提高，切实考出压力、考出动力，进一步激发广大党员干部干事创业的激情”，镇党委副书记、镇长刘杨说。 各工作专班明确时间节点、倒排工期，做到工作项目化、项目清单化、清单责任化、责任考核化，保质保量按时完成重点工作任务。 打出“组合拳”，实践中锤炼干部作风 工作的落实，离不开作风的转变。为认真落实“基层组织治理能力提升”专项行动的各项工作任务，由组织部门牵头，在全镇开展“三查一清五治”活动，进一步强化刚性约束，狠抓执行落实，解决作风方面存在的问题，促使全镇党员干部以更加务实的作风深入推进镇域经济社会全面发展。 “三查”，就是查一查哪些人不担当、哪些人不作为、哪些人不上进，他们都在想什么，干什么，摸清情况，界定性质，分类排队，该谈话的谈话，该调整的调整，该问责的问责。“一清”，就是清理只拿工资、不干工作的干部，真正让那些想干事、能干事、干成事、不出事的干部在政治上得到重用，在工作中得到荣誉，在物质上得到奖励。“五治”，就是治庸、治懒、治软、治散、治乱。通过专项活动，真正把规矩立起来、制度严起来，以作风转变的成效开创发展新境界。 “开展这项行动，目的就是为了建立长效机制，把查找问题、分析问题、解决问题贯穿全过程，做到查细找准问题、深剖析透原因、真改提升工作，让群众满意”，镇党委书记张晓升介绍。  |
