|
近年来，神木市法院多措并举创新诉源治理新模式，坚持优化内部司法资源与借助社会力量有机结合，实现法律效果和社会效果的有机统一。
扩大诉前调解团队。在以前1+1+3+N（1名员额法官+1名法官助理+3名书记员+N名人民调解员）诉前团队的基础上，引进特邀调解员。特邀调解员包括镇街、村（社区）人民调解委员会、行业性专业性人民调解委员会聘用的各类人民调解员，神木市综治中心、矛调中心聘用的人民调解员、律师调解员，列入人民法院特邀调解组织或特邀调解员名册的调解员。截止11月，该院受理诉前调解1796件，调解成功1279件，诉前调解成功率达71.21%。
强化阵地建设。2022年以来在矛盾纠纷多发易发的城区部分街道和社区成立4个“法官工作室”，乡镇设立17个“诉源治理工作站”，充分整合“五级五长”治理优势，逐步建立以法庭为中心、诉源治理工作站为平台、网格为支点的调解组织；会同矛盾纠纷多发的行业和单位设立9个“多元解纷工作站”，持续开展“三个一活动”（即每年至少开展一次巡回审判、一次法治宣传、一次法律培训）。今年4月份以来，该院将所有的村民待遇案件委派至村组所在地的基层街道乡镇，实现“小事不出村（社区），大事不出镇（街道），矛盾不上交”的目标。
在部分基层法庭试行自主立案。为了推动矛盾纠纷源头化解，助力基层社会综合治理，充分发挥基层人民法庭多元解纷的职能作用，方便人民群众诉讼，该院自2023年9月18日起，在大柳塔法庭、店塔法庭试行自主立案制度。大柳塔法庭、店塔法庭辖区内的一审民商事案件（除家事纠纷、建设工程合同纠纷、机动车交通事故责任纠纷、其他侵权类需要诉前鉴定的纠纷）实行自主调解、自主立案。
今后，神木市法院将在强化素能提升、优化考核机制、提炼工作成效、加强府院联动等方面不断发力，全力推动诉源治理工作取得新成效，助推全市诉源治理工作走深走实。（郭岐川 屈瑞）
|
