 
为打好年底“收官战”，圆满完成各项审判执行工作任务，12月13日上午，神木市法院召开审判执行工作推进会。会议由该院党组书记、代院长刘宝林主持，部分院领导及业务部门负责人参加了会议。
 
会上，党组成员、副院长崔建国详实的解读了该院2021年1－11月审判执行工作运行态势，并对下一阶段审判执行重点工作进行安排部署。随后，各分管审执业务的院领导总结了分管庭室短板质效指标，对影响“双进”指标的几个重点问题进行了分析，并就相关工作进行安排部署。
崔建国副院长要求，一是紧抓审判管理不放松。主管院长是第一责任人，庭室负责人是直接责任人，要强化责任意识，发挥主力军作用。二是化解各庭室症结点。各庭室要找准自己的短板弱项，部门内要合理调配审判资源，进一步提质增效。三是抓住流程关键节点。通过对立案、审理和执行阶段等各个节点、环节的合理监控和管理，督促承办人在审限内结案等方式提高办案效率。
最后，刘宝林代院长强调，目前该院各项工作都已进入最后的关键时期，各部门要围绕工作目标和考核指标，找准短板弱项，精准发力，抓好落实，尽心尽力，全力以赴抓好冲刺工作，确保按期圆满完成各项目标任务。他要求，一是提高政治站位，深化对做好法院审判执行工作重要性、紧迫性的认识。二是坚持问题导向，多措并举，补短板强弱项，全力以赴完成年度目标工作任务。各业务庭要对标上级法院在审判执行质效方面的要求，查找存在问题，研究制定整改措施。三是强化一岗双责，夯实主体责任，注重跟踪问效，全力以赴提升审判执行质效工作水平。分管院领导和各部门负责人要发挥关键少数作用，审管办要强化审判管理，要因案施策，科学统筹。四是严格落实立案登记制。要认真领会最高法院、省高院和市中院近期关于落实立案登记制的相关明传及会议精神，做到有案必立有诉必理。五是严格落实“一性两化”，依法穷尽执行措施，最大限度实现胜诉当事人的合法权益。临近年底，务必要做好涉民生案件、涉农民工讨薪案件、涉金融案件等与民生直接相关案件的执行，切实维护群众合法利益。
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