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“迎新春送温暖、稳岗留工”专项行动以来，榆阳区积极部署开展“五送”行动，用真情实举稳就业，用暖心服务留岗留人。
春风行动送岗位 千方百计保就业
宜建安和王军夫妇，他们通过残疾人专场招聘会招用在榆林继刚汽车用品有限公司。只看照片，谁能想到他们夫妻都是又聋又哑的聋哑人呢？现在他们已经学到了编织汽车坐垫的技术，实现了居家就业，有了稳定收入，工作、家务俩不误。他们脸上洋溢着自信的笑容和对美好生活的希望，给广大残疾人树立了自力更生的榜样。
残疾人是就业特困群体，榆阳区人社局与残联工作人员跑遍辖区企业，协调开发适合残疾人工作的岗位，与榆林继刚汽车用品有限公司达成合作，开发产品包装、手工编织、销售等80多个岗位，1月20日举办了“就业帮扶，真情相助”为主题的就业援助专项活动，50多名残疾劳动者现场达成就业意向。
就业是最大的民生。为了做好春节期间稳就业促就业工作，榆阳区正在积极协调兖矿集团、榆林能化等规上企业开发就业岗位，将通过线上线下发布信息、组织招聘会等方式，为各类企业招工稳岗，为广大劳动者精准推送岗位。
企业搭台送技能 提升本领稳岗位
“非常感谢榆阳区就业创业服务公司为我们酒店员工组织的技能培训，无论从外在形象还是内在涵养，都给我们的员工带来显著提升”，榆林金莎国际酒店负责人马璠说，“以前我们酒店也组织过职业培训，但成本高，请不来好的专家，培训效果不好，员工流动性一直较大，今后我们计划每年组织2期以上培训，稳定员工队伍，提高员工素质，重塑酒店形象。”
榆阳区公办培训机构少，社会培训机构成本高效益差，2020年，榆阳区成立了就业创业服务公司，面向全社会提供低成本、普惠性、个性化的职业技能和就业技能培训项目，自11月底运营以来，重点面向餐饮服务、能源化工、科技教育等行业企业职工举办线上线下培训5场次698人次。
线上服务送便利 就业招工架桥梁
区、乡两级政务大厅和各类服务窗口全部摆放“秦云就业”宣传牌，并充分利用电视、微信、QQ群、宣传册等多种载体，全面宣传推广“秦云就业”线上服务，企业注册达130多户，个人注册达3.6万人。2021年以来，用人单位发布招聘信息78条，招聘259个工作岗位，涉及会计、教师、收银员、操作工等十余种职业，网络点击量达6900余人次，目前已达成就业意向130余人。通过“秦云就业”小程序，将就业服务由“线下”转向“线上”和“掌上”，为广大劳动者提供足不出户的就业服务。
“今年我正在为找工作的事发愁，在手机上看到‘秦云就业’宣传资料，注册登录后就看到了榆林华助农业发展公司的招聘信息，报着试一试的心态报名应聘，没想到竟然应聘上了，真的非常感谢政府给咱老百姓提供这么便利的就业服务平台”。榆阳区金榆小区居民张利说。
就地过年送关爱 留岗留人更留心
“虽然很想家，但鉴于疫情影响，今年就在榆阳过年，单位一共有近400名外地职工，其中200多都不回家过年了，法定节假日上班给3天的工资，另外春节还给600元生活补贴，有政府和企业的好政策，有这么多工友们陪伴，我们在厂子里也能感受到团聚的温暖”。山东籍工人吴庆说。
今年受疫情影响，榆阳区提倡外来务工人员就地过年，政府及时向务工人员发出慰问信，对所有务工人员投身经济建设表示感谢，鉴于疫情，提倡他们就地过年。同时，深入辖区所有劳动密集型企业宣传稳岗政策，落实交通补贴、求职补贴、培训补贴及各项失业保险待遇等惠民政策，保障广大劳动者的就业和基本生活，让他们在榆阳安心舒心过年。
治欠保支送服务 保障农民工安心过春节
年关春节是欠薪问题的高发期，为了让广大农民工及时足额拿到工资，榆阳区人社局组织工作人员划网格对用人单位开展拉网式排查，确保不让一名农民工因拿不到工资而过不好年。2020年12月份，有群众反应，由陕西承鑫建筑工程有限公司承建的榆林榆阳机场二期扩建供油工程拖欠9名农民工工资25.7万元，经多方协调，今年1月14日将所欠工资全部结清。拿到自己血汗钱的吴堡籍农民工张建军高兴地说：“感谢党和政府，感谢百姓问政平台，让我们拿到了自己应得的劳动报酬，这下可以安心地过个好年了。”
民生事业无止境，下一步，榆阳区将利用规上企业众多的优势，加大企业岗位对接开发力度，多组织线上线下招聘会，促进劳动者充分就业。全面推广“秦云就业”小程序，充分利用线上培训平台，加大培训力度，进一步落实补贴政策和资金，确保稳岗留工，让广大劳动者更有获得感和幸福感。
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