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民生在线(mszxian.cn) 董雪霓 讯:4月24日，郚山镇村“两委”换届工作圆满收官。自3月11日村“两委”换届选举工作启动以来，郚山镇按照市委、市政府统一部署，高位谋划、精心组织，坚持“五好”原则推动全镇54个村“两委”换届选举工作有序开展，真正选优了“领头雁”，换出了新风尚。
压实领导责任，拧好“责任链”
一是压实领导第一责任。党委书记切实当好换届工作第一责任人，主要领导亲自研究、亲自部署，做到“三逐个”，即：党委书记逐个谈话、对重难点村逐个研判、对一肩挑人选逐个把关，积极解决推进过程中遇到的症结难点问题。二是压实班子主体责任。坚持一级抓一级、层层抓落实，召开社区书记分析研判会6次，建立换届综合分析等“四本账”，做到对每村情况心知肚明、了如指掌。班子成员分组包靠5个社区，主动领战选情复杂村，对联系社区的换届工作具体指导。三是压实干部包靠责任。抽调熟悉村情民情、组织协调能力强的同志组建镇换届办公室，内设7个职能小组，形成换届办牵头协调、民政部门密切配合，纪检、公安等职能部门共同参与的推进机制。68名换届指导员挺身一线，对各村换届工作进行压力传导、程序指导、进度督导、矛盾疏导，确保换届工作不走样、不变样。
严格条件审查，把好“选人关”
一是注重民意调查，坚持把政治标准放在首位，引导群众把“双好双强”人员推选为候选人，做到政治素质不过关的不提名、群众口碑不佳的不提名、存在“硬伤”的不提名。二是提前做好资格审查，利用3天时间组织相关部门联合对228名分析研判人选进行全覆盖“逐层扫描”，对联审中发现的存在不宜作为换届候选人情形的干部，全部取消候选人资格，进行补齐并做好解释工作，真正把“公道正派有威望，干事创业敢担当”的人选出来。
严格换届程序，绘好“流程图”
一是学深研细，组织镇换届专班成员、社区、村、换届指导员等开展集体研讨和换届业务培训8次，分别以1个稳定村、1个一般村、1个难点村为例展开全流程模拟演练3次，在实战中取得了良好效果。二是挂图作战，将党组织、村委会换届划分成11项主要工作步骤，进行动态管理晾晒，照“图”推进、挂“图”督战，确保换届全程相互衔接、有序推进。三是全程跟踪，紧盯选前准备、选中实施、选后疏导关键环节，严谨有序抓好换届选举。选前，严格落实班子成员走村入户、包村联户制度，做到社区专人包、各村有人盯；选中，指导组全员一线指导，确保选举各项环节精准落实，对出现不稳定苗头和倾向的村及时介入，维护大局、搞好团结；选后，镇党委及时同落选、新当选的同志谈心谈话，进行心理疏导，引导其正确对待进退。四是统筹兼顾，各村严格落实疫情防控的各项要求，严格落实会场“一测一码一消一罩”制度，确保选举现场疫情防控工作万无一失。
严肃换届纪律，打好“组合拳”
一是加强警示教育。组织52个村党支部召开严肃换届纪律专题组织生活会，全镇1800余名党员学习严肃换届纪律一系列政策文件，并逐一签订“五带头五抵制”承诺书，120余名机关工作人员召开严肃换届纪律专题会议，逐一签订“五带头、十不为”承诺书。二是畅通举报渠道。各村分别张贴举报电话70余张，通过微信公众号、大喇叭在全镇范围内公开举报电话，广泛发动群众，对拉票贿选行为进行举报监督，针对各类举报坚持露头就打、绝不姑息，形成惩治拉票贿选的高压态势。三是强化警力配备。每个选举现场安排2—4名公安干警，在选举会场出入口、选票发放处、秘密写票处、投票处等关键点定点站岗，确保换届秩序全程从严、全程可控。
广泛宣传引导，用好“传声筒”
线上充分利用党委公众号、“学习强国”微视频、微党课等网络载体，发布《动漫说换届》、《为啥一肩挑》等视频文章，不断加强换届工作舆论宣传与引导，打响换届知识政策学习“前哨战”。线下在辖区主干道和村内显要位置悬挂标语500余条，张贴宣传漫画和通告300余张，发放宣传卡和公开信3万张；通过各村广播喇叭，每天分早中晚三个时段循环播放通告；配备2辆流动宣传车，在全镇范围内进行全天候宣传，多管齐下营造了浓厚氛围，形成强大舆论攻势。针对重难点村深入开展针对性、定制式指导，采取分管领导深入谈心谈话、加强内部矛盾化解、提前派驻换届选举指导组入驻等措施，不断强化正面导向作用。
通过换届，郚山镇村“两委”班子年龄结构、学历结构、专业结构、性别结构进一步优化，整体功能显著提升。新的村“两委”班子正以“一刻不耽搁”的状态迅速步入工作正轨，打好新一届“两委”班子“履职第一仗”，以实干开启“十四五”新征程，实现新作为。
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