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榆阳区坚持以高质量培训为抓手，深化“四学”，抓实培训，着力锻造榆阳扶贫“铁军”。
推进线上常态学
新建远程教育站点15个，实现全区全覆盖，开设云视讯培训平台，聚焦决战决胜脱贫攻坚、推进乡村振兴两大主题，录播习近平总书记来陕考察重要讲话解读、“3+2+X”现代农业技术指导、新冠肺炎疫情防控、脱贫攻坚政策解读、深化乡村社会治理等10期专题内容，统一播放时间，实行蹲点指导，派出专人督查，后台全程监控，及时通报问责，严防走形变样。
注重现场实地学
发挥区委党校、赵家峁村、补浪河女子民兵治沙连等7大教育基地功能，组织扶贫干部学理论、强党性、看产改、提认识。区委领导带队观摩湖羊产业、田园综合体、乡村旅游等现代农业产业，带队前往杭州举办培训班，学习经验，解放思想，增强追赶超越意识。组织科技特派员、农业技术员定向包抓培训。举办乡村振兴现场会、重点工作座谈会，坚持问题导向，乡镇、部门负责人讲，区级领导听，理清“十四五”乡村发展“乡村振兴、乡为主体、板块联动”思路。
采取跟班集中学
聚焦全区“11255”目标任务，按照“统一规划、分级分类、全员培训”原则，启动十万农民大培训、千名扶贫干部大轮训，围绕学习党的基本理论、增强党性教育、提升专业能力、推进脱贫攻坚等方面内容，举办各级各类培训班次100期，参训扶贫干部1.8万人次。实行区级培训区级领导分期讲、乡镇培训科级干部轮流讲、村级培训“两委”干部全部讲“三讲制度”，强化研讨交流，开展案例教学，采取现场问答，确保学深悟透、真学真用。组织援鄂抗疫人员、社区抗疫干部宣讲典型事迹，增强扶贫干部责任担当。
严格督考深入学
实行主体班次区级领导跟班督学、非主体班次单位负责人跟班督学制度，实行闭卷考试，严格考勤考绩，全区通报培训质量，倒逼扶贫干部学深理论、学出担当、学强本领，培养出一批视野开阔、能力出众的扶贫骨干，培育出小纪汗镇万亩优质饲草、牛家梁镇十五万只湖羊、鱼河镇千亩设施蔬菜、泛赵家峁生态旅游区等一批现代产业，102个村集体经济实现“清零”，80个村集体经济年收入超过20万元，40个村累计分红9533万元，80个贫困村按时出列。
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