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为不断提升监测技术水平，持续推进落实《山东省聊城生态环境监测中心生态环境监测质量提升三年行动落实方案（2024—2026年）》，2024年，山东省聊城生态环境监测中心创新举措，着力提升监测质量。
强化培训考核，赋能技术提升。一是积极落实“大培训”活动要求，结合年度培训计划，围绕监测技术大比武和监测重点工作任务，面向市、县监测技术人员组织技术培训线上18次、线下2次、考核22次，累计培训836人次；二是组织参加了总站、省中心及省市场监督管理局组织的9次11个项目的能力验证或考核，全部取得满意结果并获通报表扬；三是积极申请持证上岗考核，14人申请的水（含大气降水）和废水、环境空气和废气、土壤和水系沉积物、生物、噪声五大类225项次顺利通过现场考核，实现技术水平再提升。
实施岗位体验，提升业务水平。为进一步促进科室间业务交流与协作，努力练就“多面手”人才，缓解人员紧张局面，创新开展了一线环境监测岗位体验活动，将6月、9月分别定为现场监测岗位和实验室分析岗位体验月，中层以上干部全部深入一线参与监测任务，发现并提出问题或建议31条，经主任办公会研究实施改进性措施，队伍凝聚力不断增强，业务水平持续提升。
抓好质量管理，规范体系运行。根据省厅“三个提升”有关要求，制定并落实《生态环境监测质量提升三年行动落实方案》，一是不断完善体系文件，加强原始记录的充分性、准确性和溯源性审核，组织开展体系运行情况检查，全要素实施质量监督和质量控制，通报发现问题并跟踪整改，持续改进管理体系运行水平；二是将省控空气站、水站质控检查与例行监测任务有机结合，高效率完成年度任务，发现问题同时报送省中心和市生态环境局，为环境管理提供了有效技术支撑；三是依托山东省社会生态环境监测机构监测质量管理信息服务平台，实时关注聊城市社会监测机构监测活动开展情况，联合市生态环境局对8家社会监测机构开展检查，助力提升辖区内社会环境监测机构监测质量。
聊城监测中心将树牢“监测先行、监测灵敏、监测准确”的理念，以健全内部管理、加强外部监督、提升质控技能、严防数据造假、实施奖惩协同、注重宣传引导为重点，进一步强化监测质量管理，切实保障监测数据质量，为美丽山东建设和聊城市环境质量持续改善贡献监测力量。
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